ユーザーを追加し利用させたい／利用を止めたい場合はどうしたらよいか

ユーザーが入社してから退職するまでの利用設定等の流れは、下記の通りです。

@mizu 作業No.	@mizu 必要作業	@mizu ステータス （※1）	@mizu ログイン （※2）	@mizu パスワード	@mizu ストレスチェック実施	@mizu ユーザー情報・ストレスチェック受検データ
@lemon 入社
@mizu 1	@mizu 従業員情報登録 ユーザー情報（従業員番号・ユーザーID・氏名等）を登録	未割当	×	※データインポートによる一括登録の場合のみ、管理者にて指定可能	×	〇
@mizu 2	@mizu サービス利用設定 対象者をサービス利用設定にて利用者に設定する	設定中	×	－	×	〇
@mizu 3	@mizu 新規サービス利用情報の確定送信 送信日時を予約する	割当済 （確定送信日時以降）	〇 （確定送信日時以降）	【初期パスワード】 新規サービス利用情報の送信時にランダムパスワードを発行 ※作業1でメールアドレスのない従業員にパスワードを指定した場合は、指定したパスワードで発行 【パスワードを忘れた場合】 ①従業員画面ログインページ「パスワードをお忘れの方」より、従業員自身で再設定 ②管理画面より管理者側でリセット	×	〇
@mizu 4	@mizu ストレスチェック実施 チェック設定よりチェック対象者に設定				〇 （チェック期間中）	〇
@lemon 退職（また休職等、サービスを止める場合）
@mizu 5	@mizu サービス利用設定 対象者をサービス利用設定から利用者から外す	未割当	×	－	×	〇 （保持）

※1：アドバンテッジEAP-R管理画面［利用者管理＞サービス利用管理］メニュー上のステータス

※2：○の場合、下記サービス・機能が利用可能です。

• 自身のストレスチェック結果確認
• ストレスマネジメントに関するコラム
• ゼミナールなど学習プログラム
• カウンセリング予約　※カウンセリングご契約のある場合