従業員情報の「在職ステータス」を「休職」「退職」にするとどうなるのか

在職ステータスは、ご担当者様の管理に使っていただくためのステータスです。
「休職」「退職」にしても、サービス割当が解除されたり、ストレスチェックの対象外に変更されることはありません。

休職者、退職者がいる場合の対応については、下記をご参照ください。
＞休職／退職したユーザーがいるがどうしたらいいか