今年度は使用しない前年度の組織・属性は削除してもいいか

前年度使用していた組織・属性は、削除されると経年比較時に影響が出るため、残していただくことを推奨しております。
名称に『廃止』『×』などの文字を追加し、不使用であることが分かるようにしていただくことは問題ありません。

例）不使用マスタの登録方法

マスタを削除した場合の影響の例

2022年度にあった「人事部＞人事課＞健康管理グループ」が廃止された場合を例とします。
2023年度にどのようにマスタを作成するかによって、「2023年度の組織診断レポートの前回値（2022年度の結果）」が下記のように変化します。

2022年度の組織

@mizu 組織第1階層	@mizu 組織第2階層	@mizu 組織第3階層	@lemon 所属人数
人事部			0人
人事部	人事課		1人
人事部	人事課	労務グループ	3人
人事部	人事課	採用グループ	4人
人事部	人事課	健康管理グループ	2人

この場合、2022年度の組織診断レポートで出てくる2022年度の分析人数は、下記の通りとなります。

・人事部　　　　　：10人
・人事課　　　　　：10人
・労務グループ　　：3人
・採用グループ　　：4人
・健康管理グループ：2人

2023年度の組織マスタに廃止された「健康管理グループ」を含めて登録した場合

@mizu 組織第1階層	@mizu 組織第2階層	@mizu 組織第3階層	@lemon 2022年度の所属人数
人事部			0人
人事部	人事課		1人
人事部	人事課	労務グループ	3人
人事部	人事課	採用グループ	4人
人事部	人事課	【廃止】健康管理グループ	2人

この場合、2023年度の組織診断レポートで出てくる「前回値（2022年度の分析人数）」は、2022年度と同様に下記の通りとなります。

・人事部　　　　　：10人
・人事課　　　　　：10人
・労務グループ　　：3人
・採用グループ　　：4人
（健康管理グループ：2人）※今年度所属するユーザーがいない組織は、レポートに表示されません。

2023年度の組織マスタに廃止された「健康管理グループ」を含めずに登録した場合

@mizu 組織第1階層	@mizu 組織第2階層	@mizu 組織第3階層	@lemon 2022年度の所属人数
人事部			0人
人事部	人事課		1人
人事部	人事課	労務グループ	3人
人事部	人事課	採用グループ	4人

この場合、2023年度の組織診断レポートで出てくる「前回値（2022年度の分析人数）」は、下記の通りとなります。
「健康管理グループ」の上位階層組織にあたる「人事部」「人事課」の人数が、本来所属していた人数より減少します。

・人事部　　　　　：8人　※「健康管理グループ」が人事部の下位組織でなくなるため、その分の人数が減少します。
・人事課　　　　　：8人　※「健康管理グループ」が人事課の下位組織でなくなるため、その分の人数が減少します。
・労務グループ　　：3人
・採用グループ　　：4人