人事担当者権限を付与／解除したい

【システム管理者、人事担当者（全社）】権限をお持ちのご担当者様にて、人事担当者権限の付与・解除が可能です。

■人事担当者権限の付与・変更方法
■ご注意点

人事担当者権限の付与・変更方法

1. @steplist
2. ［利用者管理＞権限設定］メニューの左側「更に絞り込む」にて、権限を付与／変更するユーザーを検索します。
   
3. 「人事担当者欄」の青枠をクリックし、権限の種類を選択します。
   権限を付与／変更するユーザーの「対象」欄にチェックし、［設定］ボタンをクリックします。
   
   

   ［　 ○ 　］：全従業員様を管理する場合
   ［　限定　］：管轄範囲を限定する場合
   ［（空欄）］：権限なし
   

   限定人事担当者権限を設定する場合は、事前に下記作業が必要となります。
   ・人事グループのマスタ設定
   ・従業員情報への人事グループの登録
   限定権限については、人事担当者権限や実施者・実施事務従事者権限の『限定』とは何かをご参照ください。

ご注意点

• 人事担当者のログイン情報（ユーザーID・パスワード）は、従業員様としてユーザー画面にログインいただく際の情報と共通となります。
  
  
• 人事担当者権限を付与した際に、セキュリティ仕様上パスワードが変更されます。
  従業員画面へのログインパスワードも同時に変更されますので、ご注意ください。
  メールアドレスがご登録されている場合には、自動配信されるメールで新パスワードが送付されますが、メールアドレスのご登録がない場合には、権限付与後にパスワードをリセットしてください。
  ＞ユーザーのパスワードを管理画面からリセットしたい
  
  
• 人事担当者権限を付与すると、ログイン案内メールが自動的に送付されます。
  （件名：「アドバンテッジEAP-R」管理画面のご案内）
  
  
• 人事担当者権限を登録する際には、対象ユーザーのサービス割当が完了している必要があります。
  また、人事担当者権限が付与されているユーザーは、サービス割当を解除することはできません。